원조를 넘어서: 키코바나를 통한 청년 주도 사회적 기업가 정신, 주체성, 존엄성에 대한 사례 연구
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본 논문은 우간다의 사회적 기업 키코바나(Kikobana)의 사례를 분석하여 청년 주도 사회적 기업가 정신 현상을 대안적이고 보완적인 개발 형태로 탐구한다. 역량 접근법, 주체성, 존엄성, 역량 강화, 청년 사회적 기업가 정신의 개념을 바탕으로, 본 연구는 기업가 정신이 자원 제공을 넘어 참여와 자립으로 개발을 어떻게 이끌 수 있는지 논의한다. 키코바나가 동시에 여러 형태의 주체성을 생성함을 보여준다. 직업 교육은 참가자들이 만들고, 돈을 벌고, 시장에 참여할 수 있는 역량을 개발하게 하는 반면, 학용품 가방 생산은 역량을 인정, 자신감, 자립을 증진하는 데 사용될 수 있는 실질적인 기여로 전환시킨다. 이 사례는 젊은 기업가가 운영에 대한 열정과 사회적 가치 사슬에서 소비자, 생산자, 지역사회를 포함하는 사회적 기업 간의 연결고리를 구축함으로써 개발의 설계자가 되는 방법을 보여준다. 그럼에도 불구하고, 규모, 시장 의존성, 경제적으로 취약한 집단의 참여 능력과 관련된 특정 한계가 존재한다. 모든 것을 고려할 때, 개발은 제공된 자원뿐만 아니라 개발된 역량, 주체성, 참여, 존엄성, 그리고 확보된 경제적 미래에 대한 통제력 측면에서도 측정되어야 한다.
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